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¿Cómo se calcula mi jubilación si trabajé en dos países?

España se mantiene entre los 30 primeros países con mejores condiciones en la jubilación

Como consecuencia  de los movimientos  migratorios,  son muchas las personas  que van a otros países a trabajar. Y muchas también las que se preguntan: ¿cómo computar esos años trabajados en el exterior y los trabajados en el país de origen?

Lo primero a tener  en cuenta es saber  si el país del que provenimos tiene convenio firmado con España,  en cuyo caso no habría ningún problema ya que se suman los años cotizados en ambos países para calcular los años de jubilación que corresponden en España. Luego, cada país pagará la parte proporcional que corresponde a cada uno conforme a los años de aporte.

Si no hay acuerdo bilateral se calcula la pensión sólo con los años trabajados en España.

Si no hay convenio  con el otro país se estudiará el derecho a pensión sólo de los años cotizados en España y respecto del otro país deberá informarse en el organismo de competencia que corresponda en el otro país.

Los países con convenio son: Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Cabo Verde, Canadá, Chile, Colombia, Corea, Ecuador, EE.UU., Filipinas, Japón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Rusia, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela, Suiza, y países del Espacio Económico Europeo  Noruega, Islandia y Liechtenstein.

Lo mismo ocurre para el caso de españoles que han trabajado en España y hayan emigrado pero con alguna ligera diferencia.

Obviamente siempre  habrá  que  ver  el caso concreto, ya  que pueden existir variaciones  en función de las características de cada caso en particular.

Norma Pellegrino

Abogada ítalo-argentina, socia fundadora del despacho NP Abogados de Madrid especializado en diferentes ámbitos legales. Especialista en asilo y refugio, compartiré en estas páginas todos los temas relacionados con Extranjería para intentar resolver las dudas de los muchos que están lejos de su tierra y de tantos otros que están por partir.

3 comentarios

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  • Hola a todos:
    Me gustaría saber si hay alguna forma de gestionar el reconocimiento mutuo de haberes para los trabajadores argentinos que trabajan bajo el régimen de Clases Pasivas en España.
    Por lo que pude averiguar, hay un convenio bilateral firmado entre Argentina y España, pero solo para los trabajadores argentinos que trabajan bajo el régimen de la Seguridad Social española.
    En el caso de los que trabajan bajo el régimen de Clases Pasivas no hay convenio firmado con Argentina, aunque sí lo hay con los países del espacio común europeo y Japón.
    En mi caso, soy profesor y trabajé en ambos países, tengo nueve años y medio aportados en Argentina y veintidos en España. Al no haber convenio bilateral, cuando me jubile, solo me reconocerán los años aportados en España y perderé lo aportado en Argentina.
    Quisiera saber si hay algún argentino que se encuentre en la misma situación y si hay alguna iniciativa para solicitar la firma de un convenio bilateral con el régimen de clases pasivas.

  • Por este medio invitamos a todos los jubilados argentinos residentes en el exterior a leer y participar en el blog que nos nuclea http://jubiladosargentinosenespana.blogspot.com//
    Es necesario que nos unamos y busquemos la forma de defender nuestros derechos especialmente en este periodo en que el ANSES a puesto en marcha el programa llamado Reparación Histórica. Este programa se está implementando lentamente y la demora será mayor para nosotros pues tienen que ajustar varios puntos en la operatoria y en el sistema MIANSES antes de poder arrancar para los jubilados en el exterior.
    Agradecemos a ARGENTINOS.ES por brindar este espacio

  • Tengo 54 años, 10 años de aportes en Argentina y 16 aquí en España, en que momento debería comenzar a gestionar mis papeles? Gracias

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